Ratusan Talenta Hospitality Bali Buru Peluang Berkarier di Kapal Pesiar Royal Caribbean Group

 Ratusan Talenta Hospitality Bali Buru Peluang Berkarier di Kapal Pesiar Royal Caribbean Group

Foto: Recruiter Augustea Intercrews Indonesia, Komang Deddy Aryawan

DENPASAR, Letternews.net Industri hospitality Bali kembali menunjukkan kualitasnya sebagai pencetak sumber daya manusia unggul untuk pasar kerja internasional. Lebih dari 500 kandidat memadati ajang Talent Selection Day yang digelar oleh PT Augustea Intercrews Indonesia Cabang Bali sebagai certified and official hiring partner Royal Caribbean Group di Istana Taman Jepun, Denpasar, Selasa (11/8/2026).

Tingginya antusiasme para pencari kerja membuat proses seleksi awal (initial interview) yang semula dijadwalkan dua hari (11–12 Agustus 2026) diperpanjang menjadi tiga hari hingga Kamis, 13 Agustus 2026.

Chief Executive Officer Augustea Intercrews Indonesia, Angga Luthfi Eldrianto, menyampaikan bahwa proses rekrutmen ini berfokus pada pemenuhan berbagai posisi strategis di bidang pelayaran dan pariwisata.

“Jumlah aplikan sangat luar biasa, ada kurang lebih 500 lebih kandidat yang kami seleksi selama tiga hari. Bukan hanya kuantitas, tetapi kualitas dan kesiapan mental kandidat juga menjadi fokus utama kami,” tegas Angga Luthfi Eldrianto.

[irp]

Pengalaman Hotel Bintang Empat dan Lima Jadi Modal Utama

Kebutuhan tenaga kerja dalam rekrutmen ini mencakup sejumlah lini hospitality di kapal pesiar, seperti bidang culinary, food and beverage (F&B), housekeeping, hingga laundry. Kandidat yang lolos tahap wawancara awal ini berkesempatan mengikuti final interview bersama pihak Royal Caribbean Group pada September 2026 mendatang.

Beberapa persyaratan dan poin penting dalam ajang rekrutmen ini meliputi:

  • Pengalaman Kerja Minimal: Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang hospitality, khususnya pada hotel berbintang empat atau lima.

  • Kelengkapan Dokumen Pelaut: Menyiapkan paspor, Basic Safety Training (BST), Security Training, buku pelaut, police clearance, serta lulus verifikasi rekam jejak.

[irp]

  • Kesiapan Mental dan Adaptasi: Mampu bekerja dalam lingkungan multikultural internasional serta memiliki tingkat kedisiplinan yang tinggi.

  • Potensi Kelulusan Besar: Apabila jumlah kandidat yang memenuhi standar memadai, lebih dari 300 orang berpotensi mengikuti seleksi lanjutan secara langsung di Bali.

Recruiter Augustea Intercrews Indonesia, Komang Deddy Aryawan, menambahkan bahwa ekosistem pariwisata Bali yang ditopang hotel, restoran, dan lembaga pendidikan vokasi menjadikan Bali sebagai basis talenta hospitality paling potensial untuk menembus pasar kerja global.

Editor: Rizal

Bagikan: